人事代理该怎么办理？
 
    我是2008年的应届毕业生，毕业后就去外地工作了，前几天在玉环人力网上查询自己的档案时，说我“尚未办理人事代理”。请问要如何办理人事代理呢？  
                                  ——若离
 
    记者从县人才交流中心了解到，应届毕业生所在学校如果已将个人档案转存至县人才交流中心，毕业生需带上身份证、毕业生就业协议书及学校的报到证到县人才交流中心办理人事代理。如毕业生打算将个人档案转出至工作单位，所在单位需具备相应的保管权，并且开出相关的证明。具体情况可咨询县人才交流中心87232075。

孩子参加医保如何报销？
 
    我孩子在读幼儿园，9月份开学时交了80元，由学校统一参加了少儿医保。问一下，如果孩子以后生病住院了该如何报销？
                                  ——小小
 
    县社保中心待遇结算科徐科长告诉记者，目前，医保卡尚未制作完毕，预计本月25号左右能发放医保卡。如果在这段时间孩子出现生病、住院等情况，在看完病后可带上医院的清单、发票等证明到社保中心报销。此外，报销的比例将参考就医性质（门诊或住院）、不同等级医院等条件。

中秋小长假加班费该怎么算？
 
    今年中秋节小长假有3天，但我们公司只放假一天，另外两天都上班。如果算加班，那么这加班费要怎么算才合理？
                             ——寂寞玫瑰
 
    记者从县劳动监察大队陈队长处了解到，根据国务院办公厅规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。实行标准工时制度的企业在9月14日中秋节当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的300%支付加班工资。在9月13日和9月15日公休日期间，企业安排劳动者加班的，应当给劳动者安排其同等时间的补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。