这样的评选活动，将每年组织一次，每次都将评选出20个创建工作先进单位，2个创建工作示范单位。
最近，县委办和县府办转发了县纪委、县机关党工委、县监察局、县政府纠风办关于《玉环县创建“群众满意站所队室（办事窗口）”先进单位和示范单位实施细则（试行）》，以巩固我县“作风建设年”及民主评议工作成果，促进作风建设长效机制的落实，推进作风建设深入开展。
“实施细则”的内容共有16条，主要包括制定此细则的目的、参与创建活动的具体单位、创建工作先进单位应具备的条件、评选程序、监督管理等。
“实施细则”规定，县“群众满意站所队室（办事窗口）”创建工作先进单位，应当符合的条件主要有6项，即落实制度严，廉政建设好；业务能力强，依法行政严；内部协作好，服务质量优；服务措施实，办事环境良；教育管理好，长效机制全；目标要求高，创建意识强。而县“群众满意站所队室（办事窗口）”创建工作示范单位，除具备先进单位的要求外，还对领导班子成员的职责、决策和团结协作能力以及全员的宗旨观念、服务意识等有更严格的要求。
对于创建工作的评选程序，“实施细则”规定要经过申报对象自评、主管部门考评和推荐、群众满意度测评、复查和公示、表彰和推荐等5个阶段。
此外，“实施细则”还规定，县“群众满意站所队室（办事窗口）”先进单位和示范单位（以下简称获奖单位）荣誉称号实行动态管理，每年年终进行一次全面检查和考核。对于被取消荣誉称号的单位，将两年内不得参评县“群众满意站所队室（办事窗口）”创建工作先进单位或示范单位。
