玉环县2007届新教师试用期培训自2007年9月开始至今，主要采取集中讲座与分散自学相结合、理论学习与实践活动相结合、进修学校与任职学校带教老师指导相结合等培训方式，内容包括心理健康教育、教育科研、现代教育技术、教师职业道德修养、新课程教学、班主任工作指导、教学实践等，在完成规定的120课时，顺利结业。经过本次培训，全体学员在不同程度上取得明显的进步。实现了角色转换，养成了认真工作的好习惯，提高了教育教学业务素养。经由教育局人事科与教师进修学校联合组织的师德与教育教学业务考核，全部合格。他们已成为我县教师队伍中一支充满青春活力的生力军。

结业典礼上，新教师代表做了典型发言，汇报了他们培训学校的心得体会与收获。进修学校姚金宝校长勉励新教师“求真务实、勇于开拓”，以适应教育教学改革的要求。教育局人事科姚必增副科长对新教师使用期培训工作给予了充分的肯定，并要求新教师树立终身学习的理念，不断提升自己，为玉环教育添砖加瓦。